Заказать звонок

email: yk-kodex@mail.ru
55-70-90 / (3022) 200-236
8 914-463-15-86
г.Чита ул.Красной звезды 51a схема проезда

Мы вам перезвоним :



Трудовые споры

Трудовые споры - это конфликты между работником и работодателем, которые они не в состоянии решить самостоятельно.

Для подачи иска об обжаловании незаконного увольнения работнику дается только один месяц со дня получения копии приказа об увольнении либо трудовой книжки.

Все остальные иски работников принимаются в суд в течение трех месяцев. Срок исчисляется со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Работодатель имеет право обратиться в суд за взысканием с работника ущерба, причиненного работодателю, только в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Пропущенный срок судья может восстановить только при наличии действительно уважительных причин.

Самыми распространенными основаниями обращения работников в суд за защитой нарушенных прав являются:

* Требования о восстановлении на работе

* Требования об изменении формулировки причин увольнения в трудовой книжке

* Требование о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и иных выплат

* Требования о признании незаконным перевода на другую работу или сокращения заработной платы

* Требования о выплате компенсации за время вынужденного прогула (например, если работодатель отказывается выдать трудовую книжку)

* Обжалование незаконно наложенного дисциплинарного взыскания (выговора)

* Обжалование отказа в приеме на работу

Все трудовые споры сейчас рассматриваются в районных судах общей юрисдикции. Судья должен вынести решение по делу не позднее двух месяцев с момента подачи искового заявления в суд, а по делам о восстановлении незаконно уволенного работника в должности -не позднее одного месяца.

Как показывает практика, судьи стремятся укладываться в установленные сроки, но многое зависит от наличия в деле всех необходимых документов. Если исковые требования написаны некорректно либо приложены не все необходимые документы, то исправление и доработка указанных моментов увеличит время рассмотрения спора в суде. Именно поэтому важно грамотно сформировать первоначально подаваемый в суд пакет документов. Лучше всего поручить эту работу юристам.

Юридическая компания «Кодекс» оказывает полный комплекс юридических услуг по защите граждан в суде при трудовых спорах. Если финансовое положение клиента не позволяет оплачивать услуги юриста по полному ведению дела в суде, то мы рекомендуем заказать работу по написанию иска в суд. При обращении за указанной услугой, юристы нашей компании помогут Вам сформировать все необходимые документы для суда, напишут грамотное исковое заявление и необходимые ходатайства, подробно проконсультируют о ходе и нюансах предстоящего судебного разбирательства и той правовой позиции, которой надо придерживаться. Дальше клиент может самостоятельно отстаивать свои требования в суде, точно зная, что они законны и обоснованны.

Основной принцип работы нашей юридической компании - оказать клиенту именно ту правовую помощь, в которой он действительно нуждается, с минимальными для клиента издержками.